為全面貫徹落實黨的二十大精神，落實《鶴山市“十四五”殘疾人保障和發展規劃》，更好地做好殘疾人綜合服務工作，推進鶴山市殘疾人事業高質量發展，3月10日下午，鶴山市殘聯到下屬事業單位市殘疾人綜合服務中心開展殘疾人綜合服務專題調研。市殘聯領導班子，辦公室、綜合股中層干部及相關工作人員，市殘疾人綜合服務中心中層干部及相關業務工作人員參加座談會。

　　座談會上，鶴山市殘疾人綜合服務中心負責人和相關業務工作人員詳細匯報了市殘疾人綜合服務中心服務和管理情況，我市殘疾人就業、0-6歲特殊兒童搶救性康復教育情況和專業技術人才培育情況等，提出存在問題、困難及建議。市殘聯領導班子就中心工作開展情況提出了指導意見。

　　市殘聯黨組書記、理事長黃紅梅作總結發言，對中心工作表示肯定，結合2023年工作要求提出五點意見。一要提升行政管理能力。市殘疾人綜合服務中心承擔著殘疾人就業、培訓、教育、康復、日間托養等服務，要有一套完善的管理制度和完整的服務流程支撐起各項工作精準對接；要根據我市“十四五”殘疾人保障和發展規劃形成工作清單，“清單化”工作模式推動工作落實見效。二要落實“兩個走訪”行動。殘疾人工作要找準方向和切入點，圍繞市委市政府重點工作服務中心大局，主動走出去，加強與周邊市區就殘疾人就業、特殊兒童康復教育等工作的學習交流，切實提升中心服務質量和專業化水平，借助“他山之石”推動鶴山市殘疾人服務高質量發展。三要主動作為大膽創新工作。要堅持嚴管與厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監督，運用好“三個區分開來”，激勵干部敢于提出不同意見，敢于創新性開展工作。加強人力資源管理，人事相宜，人崗匹配。四要加強新媒體宣傳報道。結合自身業務工作，圍繞殘聯重點工作，宣傳好的經驗和做法；積極發掘殘疾人自強典型，講好殘疾人勵志故事，發揮自強典型的示范榜樣作用。重點要放在殘疾人就業創業工作上，全方位宣傳，多措并舉抓落實。五要加強團結協作功能。要充分發揮干部職工的主觀能動性和工作積極性，充分發揮工會創建“職工之家”、團委創建“青年文明號”、婦聯創建“巾幗文明崗”的作用，不斷提高干部職工整體素質和團隊協作能力，共同為推動我市殘疾人事業高質量發展貢獻力量。

責任編輯：何苑珊